为贯彻落实“三全育人”教育理念，帮助学生科学规划职业发展路径，切实提升学生职业素养与就业竞争力，5月14日，法学与公共管理学院（以下简称：法管学院）于初心楼502、504教室举办了以“青春筑梦迎面试·朝气领航向未来”为主题的模拟面试大赛。法管学院教师王毅、冯嘉华以及团委学生会主席团部分成员出席本次活动。

经过初赛选拔，共有十二位选手进入决赛。本次大赛采用“结构化面试+无领导小组讨论”双环节赛制，全方位考察学生综合素质。首轮面试围绕基层工作、职场事务、社会现象等方面设题，选手们就抽到的题目依次进行回答。针对“公车使用分配争议”一题，参赛选手沙志高提出：“应优先评估各方事务的紧急程度与具体情况，明确轻重缓急原则，无论领导或同事，均需以公共利益为准则进行协调。”

第二轮无领导小组讨论环节中，晋级的8名选手围绕“外企20万元经费分配方案”展开激烈讨论。针对“支付职工高额医疗费用”与“解决办公通讯难题”等焦点，选手们结合企业社会责任、员工福祉以及运营效率等维度进行综合考量，通过观点碰撞、团队协作推选出最优方案，并由代表进行总结陈述。

本次活动的顺利举行不仅有效提升了学生的求职技能与心理素质，还深化了他们对职业规划的认知。法管学院始终秉持“以学生发展为中心”的育人理念，继续深化就业指导服务体系建设，将职业能力培养贯穿人才培养全过程，通过生涯规划、职业技能大赛等多元化载体，持续赋能学生成长，为培养“厚基础、强实践、善创新”的复合型人才注入新动能。

(撰稿/宋晚秋 邓彧诗 审稿/刘廷华 罗春)