为推进毕业生就业与校地协同发展，2025年5月22日，宜宾学院法学与公共管理学院党委副书记罗春、副院长徐向峰带队赴四川省第十一建筑公司开展“访企拓岗”调研，双方围绕人才共育、实践合作等展开交流。

座谈会上，四川省第十一建筑公司党委委员、工会主席何元首先对宜宾学院法管学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了公司发展历程、业务布局及未来战略规划。他特别提到，宜宾学院毕业生在公司多个岗位表现优异，展现了扎实的专业素养和良好的职业成长潜力，多名校友已成长为业务骨干和管理人才。何元表示，期待通过此次交流进一步拓宽校企合作领域，吸纳更多优秀毕业生加入，为企业高质量发展注入新动能。

宜宾学院法管学院党委副书记罗春从法管学院历史沿革、学科建设、人才培养特色等方面介绍了学院基本情况。法管学院始终秉持“服务地方、实践育人”理念，开设法学、社会工作、知识产权、公共事业管理、行政管理、公共关系学、劳动与社会保障等7个专业，注重理论与实践结合，致力于培养适应社会需求的应用型人才。罗春指出，希望通过此次访企拓岗行动，精准对接企业用人需求，优化专业课程设置，搭建常态化合作平台，助力学生高质量就业。

接着，四川省第十一建筑公司党委组织部/人力资源部副部长熊杨波围绕企业当前及未来的人才需求，详细分析了法律合规、行政管理、工程管理等岗位的专业需求方向。综合管理部部长张娟从管理人才素质要求出发，提出企业看重毕业生的实践能力、团队协作意识及持续学习能力，建议高校加强学生综合素质培养。

宜宾学院法管学院副院长徐向峰在总结发言中表示，此次调研为学院人才培养提供了重要参考，学院将结合企业需求，进一步调整专业培养面向，优化实践教学体系，提升学生综合素质，希望双方在共建实习实训基地等领域深化合作，共同打造校地协同育人，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

此次调研是宜宾学院法管学院落实“稳就业”的重要举措，未来学院将持续以“访企拓岗”为纽带，主动对接行业前沿和市场需求，深化教育教学改革，深化校地合作，助力毕业生高质量就业。

（撰稿：黄哲/审稿：徐向峰）