2022年11月11日，法学与公共管理学部社会工作教研室通过腾讯会议召开了高职扩招班班级管理专题会议，社会工作教研室主任、副主任、高职扩招班班主任及任课老师全程参与。

会上，龙玲、王孝羽、黄春梅几位任课老师就高职扩招班同学的课程参与和作业完成情况进行了交流，讨论发现该班级同学存在上课出勤率不高，部分同学长期缺课，不到不假，作业完成质量较低的情况。对此，老师们均表示开学时强调了课堂纪律与考核方式，每次上课都在班级群或者课程群进行了通知，同时通过腾讯会议或者QQ群签到进行了课堂管理。随后，班主任付文静老师就班级管理过程中存在的问题进行了交流，包括今日校园打卡率低、多途径数次联系不上学生和班级工作难以推进等问题。最后，社会工作教研室就以上教学问题和班级管理过程中存在的问题进行了讨论，形成了如下课程管理建议和班级管理要求：一是建议所有任课老师在上课时再次强调上课纪律和课程考核要求，保存好上课签到记录、通知记录和课程考核记录，对于多次缺课的同学予以提醒和警告，对于缺课次数达到一半的同学予以挂科处理，并要求班长、学委通知到本人。二是进一步加强今日校园打卡管理工作，以班级名义对9月、10月份未打卡次数超过5次的同学进行通报批评，同时设置班级管理员协同监督打卡。三是加强对班级同学情况的摸底工作，发动班委共同管理、联系班级同学，对于经常联系不上的同学必要时可联系其单位、家庭或退役军人事务局。

此次会议的召开明确了高职扩招班在课程教学和班级管理中的难度与问题，形成了初步解决问题的工作方案，为进一步做好学生工作，提高教学质量打下了基础。

撰稿：邓镛/审稿：周陶