为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，全力提升2026届毕业生就业质量，3月27日，法管学院在A区初心楼116会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。法管学院党委副书记（主持工作）李伟，副院长（主持工作）刘廷华，党委副书记、纪委书记罗春，副院长周陶，副院长徐向峰，副处级组织员张波及各科室负责人、学工办全体教师参会。

会上，2026届毕业班班主任依次汇报毕业生就业去向落实、就业指导开展情况，深入交流当前就业工作的重点与难点。刘廷华对下一阶段就业工作作出具体部署，要求全体教师精准掌握学生求职动态，开展一对一沟通；持续推进“访企拓岗”专项行动，强化就业实战指导，提升学生就业竞争力。同时严格规范就业协议审核流程，确保就业数据真实准确；建立每周就业进度报送机制，推动论文指导老师同步反馈学生就业情况，对就业困难学生落实一对一精准帮扶。

李伟强调，毕业生就业工作关乎学生前途与学院发展，需全院协同发力，并提出六项工作要求：一是压实工作责任，将就业帮扶任务细化到处级干部、班主任及论文指导老师；二是摸清学生底数，掌握求职意向与岗位资源；三是规范学生管理，做好未就业未返校学生材料归档与安全确认；四是精准推送岗位，结合专业与意向匹配资源；五是聚焦高质量就业，引导学生冲刺公务员、事业单位等优质岗位；六是强化就业安全，常态化开展教育提醒，守护学生权益。

此次会议统一思想、凝聚共识，为做好2026届毕业生就业工作筑牢基础。下一步，学院将以此次会议为契机，细化举措、压实责任，以精准服务与务实作风为毕业生就业保驾护航，推动学院就业工作保稳提质、再上新台阶。

（摄影/曾晓琴 撰稿/曾晓琴 胡雯丽 初审/王燕 复审/罗春 终审/李伟）