为进一步落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，积极响应教育部、人力资源社会保障部共同部署，不断开阔视野，优化面试指导服务，提升学生应聘技巧和竞争力，5月7日下午，由法学与公共管理学部（下简称：法管学部）创新创业俱乐部承办的“职场先体验，挑战无极限”大学生模拟面试大赛复赛于初心楼举行，王毅老师以及团总支学生会主席团成员出席本次活动。

在选手们的精心准备之下，最终有18名选手在初赛中脱颖而出，成功进入复赛。

在复赛开始之前，邀请王毅老师做了面试技巧的指导，王毅老师指出结构化面试与无领导小组讨论可以充分体现选手的综合能力和素质，包括沟通能力、学习能力、关系建立和维护能力以及团队协作能力。选手面对从未遇到的难题时，应当沉着应对，冷静思考，注重细节，最终实现问题的精准解答。

本次复试由无领导小组讨论面试组成，选手按抽签顺序分成3组，每组随机抽选1题限时进行观点陈述和自由讨论，最终推选一位代表向评委总结陈述小组观点。比赛过程中，参赛选手旁征博引，紧跟时政，以理服人，从社会、经济、伦理等方面对题目进行深度剖析，掀起一个接一个的高潮。经过精彩的角逐，最终8位选手成功进入决赛。

此次模拟面试大赛的举办，是法管学部坚持贯彻“三全育人”方针政策的重要体现。法管学部将一直助力于帮助学生了解就业形势，熟悉应聘流程，树立正确的就业观念，规划职业生涯发展，提高自身就业竞争力。

供稿人：梁燕/审稿人：周陶